为尽快适应城市发展的新形势、新变化,向阳区胜利(南翼)街道南翼社区党委坚持党建引领,把统筹区域资源,整合各方力量作为加强社区工作的切入点和突破口,在党建“3+3”的基础上巧用“加减乘除”工作法,形成了上下联动,横向互补,分层发力,责任明晰的党建工作机制。
广“加”成员,扩大区域党建“朋友圈”。一是借助街道党工委的统筹能力,努力构建“街道党工委+驻区单位”的党建工作格局,通过成立党建联席会,吸收7家驻区单位党组织参与活动,盘活优质资源,实现区域内党建工作资源共享,优势互补。二是发挥社区党组织的堡垒作用,以社区为平台打造“社区党组织+社会组织”的服务体系,引进和孵化2家社会组织参与社区服务工作,弥补社区公共服务力量不足的问题。三是充分调动党小组的尖兵和骨干作用,形成“特色党小组+志愿者服务队”的先锋服务队伍,积极动员和组织志愿者投入到社区管理和服务中来,努力提高服务质量,真正为群众解难事、办好事。截至目前,开展志愿活动26次,解决群众困难4件,受益群众500余人。
精“减”距离,打造便民服务“一家亲”。一是利用现有资源,精心打造一站式党群服务大厅,为居民群众提供社保、医疗、养老等全方位服务。二是通过征集居民意见,推选辖区优秀党员任楼长、单元长,合理划分组建6个党员服务区,在管辖范围内开展政策宣传、爱心帮扶、邻里互助、义务巡逻、环境整治等公益活动,引导居民群众共同参与社区社会治理,切实解决群众反映强烈突出问题,打通联系服务群众的“最后一米”。三是有效整合动员志愿服务资源,建立志愿者服务队,通过践行“我为群众办实事”服务理念,大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿精神,全面推进社区志愿服务发展和和谐社区创建。
聚“乘”合力,强化提质增效“驱动器”。一是坚持“以老带新、以强带弱、补齐短板、帮带共进”的原则,加大社区工作者培育力度,对标优化工作人员能力素质,社区“两委”成员平均年龄40岁,平均学历大专以上,实现学历、年龄“一升一降”,推动社区治理提档升级。二是整合辖区各领域党建资源,联合开展学习活动,通过互鉴互学实现党建工作经验交流,对标看齐补短板,发挥优势争一流。三是搭建学习教育平台,灵活运用丰富多样的教育形式,有针对性地开展党员教育活动,进一步提高全体党员综合素质,增强培训的实效性。截至目前,开展党员培训8次,经验交流2次。
破“除”瓶颈,畅通群众幸福“快车道”。一是提升人居环境“颜值”,通过居民参与民主选举,组建小区物业委员会、业主委员会,协助社区党委做好小区环境监督管理、维护整治等日常工作。二是注重人文环境发展,以社会主义核心价值观为引领,以群众需求为导向,立足实际、发掘特色,把党建工作融入文化建设当中。三是搭建文化娱乐平台,依托社区活动室,充分满足居民各类文娱需求,组织群众发挥特长,将廉政文化及先进事迹编排成文艺节目,以舞蹈、快板、说唱等形式,定期在各小区开展文艺汇演,让党员群众寓教于乐,学习知识,熟悉政策,在丰富党员群众精神生活的同时,弘扬社会正能量。
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