向阳区财政局多措并举扎实开展2024年绩效评价工作

    为深入贯彻落实区委区政府全面实施预算绩效管理的要求，加快建设全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，区财政局以职责履行成效、资源配置合理性、运行效率高低及社会效益等维度精准发力，全方位、深层次推动绩效评价工作提质增效。
    一、筑牢评价实施根基 夯实工作开展基础
    向阳区财政局严格对标上级关于绩效评价工作的部署要求，扎实推进区属各预算单位年度绩效考核工作。工作聚焦财政资金使用效益与政策执行效能两大核心维度，先行制定《鹤岗市向阳区财政局2024年度预算绩效管理工作考核制度》以明确规范，同步组建向阳区财政局预算绩效工作小组统筹协调，统筹组织全区预算单位有序开展全面预算绩效评价。
    二、深化评价成果应用 提升绩效转化效能
    区财政局以各单位职责履行情况、资源配置优化度、运行效率指标及社会效益成果为核心，综合评估各单位整体绩效水平，有序推进整体绩效财政评价工作。同时，深化预算绩效评审结果转化，对考核结果为“中”“差”的单位，在保证“三保”等刚性支出的基础上核减下一年度业务经费，确保财政资金精准聚焦重点领域与关键项目，进一步提升财政资源配置效率。
    三、谋划评价后续方向 明确工作推进路径 
    下一步，向阳区财政局将切实扛起财政监督职责，进一步强化项目资金全生命周期管控，以确保项目资金使用合规性与绩效达标率双落实。同时，持续发挥财政资金在民生保障、区域发展中的核心支撑作用，推动财政资金分配更科学合理，不断提升资金使用效益，为区域经济社会高质量发展筑牢财政保障根基。